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股份公司

緊緊圍繞全年目標任務(wù)

堅持穩(wěn)字當頭

在能源管理、技術(shù)攻關(guān)

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面精準發(fā)力

切實推動各項工作取得實效

注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，通過液氨技改、造粒機內(nèi)件改造、二級篩啟用等創(chuàng)新舉措，不斷優(yōu)化設(shè)備硬件設(shè)施，進一步提高現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的完整性和創(chuàng)效能力，DAP日產(chǎn)、質(zhì)量、消耗均創(chuàng)下歷史最好水平，內(nèi)部挖潛取得了顯著效果。廣泛發(fā)動全員出點子、想方法，為節(jié)能降耗獻計獻策。對每滴水、每度電、每粒煤、每千克氨制定消耗標桿，實行數(shù)字化節(jié)能管理，從細節(jié)入手摳效益。開展節(jié)約行為意識專項檢查，及時曝光各種浪費現(xiàn)象，培養(yǎng)干部職工節(jié)約習慣。

結(jié)合集團5個100%推進方案，積極推進“指標研判清單化”在班組落地，技術(shù)員每日對各級工藝指標逐一進行研判、分析，形成工作清單。嚴格執(zhí)行工藝指標考核機制，開好分析會，有針對性地制定整改措施，不斷完善指標研判清單，形成閉環(huán)。各工段每日公布崗位指標管控情況，將安全、生產(chǎn)、質(zhì)量指標納入一體化比較管理。利用班會、安全活動日等機會組織集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、師帶徒、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動，為職工能力提升建陣地、搭平臺。

公司根據(jù)市場變化精準施策，積極調(diào)整化肥產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并不斷在創(chuàng)新研發(fā)上發(fā)力，取得了多項關(guān)鍵技術(shù)突破，推動產(chǎn)品向多元化發(fā)展。腐植酸、鋅硼酸、海藻酸等增值二銨相繼在質(zhì)量展臺上亮相，二銨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中不斷增添“新成員”，進一步提高了市場競爭力。